Содержание
Niezależnie od tego, czy chcesz zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy, czy zdobyć serce wymarzonej randki, ważne jest, aby wiedzieć, jak przekonać ludzi.
Nie chodzi tylko o bycie czarującym i sympatycznym; chodzi także o posiadanie odpowiednich umiejętności i cech, które pomogą Ci wywrzeć trwałe wrażenie.
Przyjrzyjmy się kilku strategiom pozyskiwania ludzi w różnych scenariuszach.
Bądź przystojny i wciągający
Pierwszym krokiem do przekonania drugiej osoby jest bycie przystojnym i angażującym. Pozwól drugiej osobie zabłysnąć, aby dać drugiej osobie wyobrażenie o tym, kim jesteś, co Cię motywuje i dlaczego powinna Cię bliżej poznać.
Okazuj szczere zainteresowanie, zadawaj pytania i uważnie słuchaj, gdy mówią inni. Uśmiechaj się często, bądź uprzejmy i doceniaj opinie innych, nawet jeśli się z nimi nie zgadzasz.
Okaż pewność siebie
Zaufanie jest kluczem, jeśli chodzi o przekonanie kogoś do siebie. Każdy ceni kogoś, kto ma pewność siebie, a jednocześnie jest na tyle pokorny, aby zasięgnąć rady innych.
Okazywanie pewności siebie oznacza poznanie siebie na tyle dobrze, że możesz zaprezentować się jako ekspert w dowolnym kontekście, w jakim się znajdziesz – niezależnie od tego, czy chodzi o rozmowę o swoim doświadczeniu zawodowym podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czy omawiając hobby na pierwszej randce.
Upewnij się, że Twoja mowa ciała to odzwierciedla, stojąc prosto, nawiązując kontakt wzrokowy z osobą, z którą rozmawiasz, i używając gestów dłoni podczas rozmowy (w stosownych przypadkach).
Liczyć się
Bycie przygotowanym idzie w parze z okazywaniem pewności siebie. Przeprowadzenie badań z wyprzedzeniem pomoże mieć pewność, że w przypadku rozpoczęcia rozmów będziesz miał do powiedzenia coś ciekawego, co będzie wyróżniać się na tle historii i doświadczeń innych osób.
Może to oznaczać zapoznanie się z bieżącymi wydarzeniami przed randką lub przygotowanie odpowiedzi na częste pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej przed samą rozmową kwalifikacyjną.
Dodatkowo, jeśli w danej sytuacji mogą być potrzebne jakieś dokumenty lub przedmioty (na przykład kopie CV na rozmowę kwalifikacyjną), upewnij się, że są one przygotowane wcześniej, aby nic nie zostało przeoczone podczas samej rozmowy.
Okazuj życzliwość i uznanie
Bycie miłym jest rzeczą oczywistą, gdy próbujemy kogoś pozyskać, ale wiele osób nie docenia jego znaczenia. Okazywanie życzliwości innym nie tylko sprawia, że czują się dobrze, ale także pokazuje, że Twoje intencje są czyste i uczciwe.
Podobnie wyrażenie wdzięczności za wszelką udzieloną pomoc pokaże im, że ich wysiłki są doceniane, co może potencjalnie otworzyć więcej możliwości współpracy w przyszłości.
Bycie miłym nie oznacza jednak kompromisu w stosunku do własnych wartości; chodzi raczej o szanowanie wartości innych ludzi, pozostając jednocześnie wiernym sobie!
Pokaż, że Ci zależy
Innym świetnym sposobem na pozyskanie kogoś jest pokazanie mu, że troszczysz się o niego jako o osobę. Można to zrobić na wiele różnych sposobów, na przykład pamiętając o specjalnych okazjach, takich jak urodziny lub rocznice, oferując komplementy lub słowa zachęty, lub po prostu regularnie pytając, jak sobie radzą.
Takie drobne gesty mogą bardzo pomóc w budowaniu relacji z innymi ludźmi.
Ostatnie przemyślenia
Przekonywanie ludzi to forma sztuki wymagająca połączenia różnych strategii i cech. Bycie przystojnym, zaangażowanym, pewnym siebie, przygotowanym, miłym i okazywaniem troski to ważne kroki, aby wywrzeć na kimś trwałe wrażenie.
Te wskazówki powinny pomóc Ci wyrobić sobie markę, czy to z powodów zawodowych, czy osobistych. Pamiętaj, aby zawsze pozostać wiernym sobie, jednocześnie szanując wartości innych; to będzie klucz do pozyskania ludzi!