Содержание
Год назад уйти с работы было немыслимо. Во-первых, других вакансий не было. Во-вторых, вы уже были безработным.
Ладно, может быть, вы были, а может быть, и нет. Но даже несмотря на то, что слишком много людей все еще ищут работу, в прошлом месяце в США появилось 151 000 новых рабочих мест — и есть также другие признаки того, что медленно, но верно экономика начинает укрепляться. Так что, готовы ли вы сделать следующий шаг в своей карьере или просто хотите убраться к чертям с работы, которую вы ненавидите, у вас может вскоре появиться возможность ее бросить.
Также: 8 советов по налаживанию связей для соискателей работы
Дело в том, что неправильное увольнение может не только сжечь мосты там, где вы работаете, но и нанести ущерб вашей профессиональной репутации — особенно в тесно связанных отраслях. «Когда вы уходите с работы, вы фактически влияете на себя на двух работах в будущем», — говорит Эндрю Розен, основатель jobacle.com и автор Как уволиться с работы: полное руководство по тому, как уйти с работы достойно ($3 на Amazon.com). «Уход по-хорошему и правильный уход с работы — необходимое зло. Никогда не знаешь, понадобится ли тебе кто-то с предыдущего места работы в профессиональном качестве снова».
Перевод? Удалите письмо с темой «Я ухожу, неудачники!» и следуйте этим советам.
Имейте план
Прежде чем давать уведомление, составьте график, в котором будет достаточно времени на то, чтобы завершить дела, например, отправить новым контактам электронные письма и завершить все проекты, которые вы можете завершить.
Также: Как лгать в резюме
«Будьте так же организованы при уходе, как и при начале работы», — говорит Розен. «Определите точные даты для таких вещей, как уведомление, освобождение рабочего стола и встреча с отделом кадров по поводу компенсации за неиспользованные больничные или отпускные дни».
Запросить встречу с боссом
Через пару недель ваш босс перестанет быть вашим боссом; он или она станет другим человеком в вашей профессиональной сети, и вы хотите, чтобы этот человек был в вашем углу. Даже если ваш босс — полный придурок.
Поэтому запросите личную встречу. Важно, чтобы новость исходила от вас, а не от коллеги или поста в Facebook. Знайте заранее, что вы хотите сказать, но не запоминайте это. Вы не произносите монолог; вы просто показываете, что решили заняться другой работой. (Не обязательно сообщать подробности, если вы чувствуете себя некомфортно.)
Также: Советы по прохождению собеседования из фильмов
Затем напишите официальное, хорошо написанное заявление об увольнении, в котором укажите дату увольнения и подчеркните, насколько вы благодарны за возможность быть частью команды. Даже если вы ненавидели каждую секунду, найдите что-то, что не было полным отстоем. Когда вы будете удовлетворены тем, что написано на бумаге, передайте копию своему боссу и в отдел кадров.
Предупредите как минимум за две недели
Ребята из отдела кадров, вероятно, дали вам руководство, когда вы начинали. И вы, вероятно, никогда его не читали. Что ж, сейчас самое время сдуть с него пыль и посмотреть, сколько времени им требуется. Обычно стандартом является предоставление двух недель; задерживаться дольше, чем требуется, — это вопрос суждения, но не всегда рекомендуется.
«Отсутствие более двух недель может оказаться ловушкой», — говорит Розен. «Добровольное пребывание дольше может усугубить ваше разочарование, если вас окружают коллеги, которые завидуют вашему уходу или злятся, что им придется взять на себя дополнительную работу, как только вы уйдете».
Не звоните по телефону
Если вы уходите, потому что ненавидите своего начальника, начальник ненавидит вас или вы просто устали от подачи отчетов TPS, убедитесь, что вы продолжаете прилагать разумные усилия до последнего дня. Вы даже можете пойти так далеко, чтобы предложить обучить нового парня, чтобы ввести его в курс дела.
Также: Как успешно пройти видеоинтервью
Вы покажетесь любезным — и, скорее всего, ваше предложение не будет принято. Это как спросить друга, можете ли вы что-то сделать для него, когда у него не везет; они ценят этот жест, но обычно отказываются. (Если они настоящий Друзья, конечно.)
Интервью Ace the Exit
Нет нужды бросаться в это с оружием в руках, Текс. Поддерживайте позитивный настрой во время интервью и говорите позитивные вещи — если вы можете найти позитивные вещи, которые можно сказать. Если все, что вы можете придумать, это язвительная диатриба, которая выплеснет все секреты офиса и выдаст всех, кого вы считаете идиотами, заткнитесь нафиг. «Будьте консервативны в своих ответах», — предлагает Розен. «Иногда люди совершают ошибку, пытаясь играть в героев и думая, что они могут навести порядок. Вы не получите признания за наведение порядка; вы просто сожжете мосты».
Также: Как продать свое тело — в буквальном смысле
Ожидайте, что эти вопросы возникнут в той или иной форме: Почему вы уходите? Что вам нравилось или не нравилось в работе здесь? Каковы были ваши отношения с руководителем? Что было лучшим и худшим в работе? Будьте честны, не будучи негативными, и не преувеличивайте. (Сомнительно, что кто-то всегда прерывал вас на встречах или никогда сказал доброе утро.) Наконец, закончите на высокой ноте, если возможно. Пусть последнее, что вы скажете, будет комплиментом.